梳理崗位編制實行合理優化

為了進一步盤活公司內部人力資源，合理優化崗位配置，充分發揮人均效能，天津大無縫鋼管廠于近期開展核崗定編工作，由公司總經理親自掛帥，全面梳理公司現有崗位編制情況，并利用科學手段，從多角度合理優化崗位編制，形成優選配置方案，全面提升公司精益化管理水平。目前，該項工作正在火熱進行中，并已取得階段性成果。按照公司核崗定編工作的總體要求及安排部署，8月中旬，人力資源部引入天津商業大學咨詢團隊共同成立核崗定編工作組，充分發揮校企雙方優勢。工作組結合公司發展實際，采取上下聯動、內外結合的方式，通過數據分析、行業對標、現場調研、比率測算等多種手段，對公司現有崗位設置、各單位定編計劃以及現場生產實際情況進行全方位梳理匯總。